Какие есть ключевые показатели эффективности для дистанционных сотрудников в вашей компании? Как это вам помогает? Насколько они эффективны? Какой был путь поиска и ошибок, прежде чем выбрали для себя систему KPI для дистанционных сотрудников?
Отвечает Александр Козлов, коммерческий директор машиностроительного предприятия ООО «Политех-Плюс»:
В своей работе мы пользуемся платной версией облачной CRM системы Wunderlist, которая позволяет видеть поток работы по каждому клиенту. В компании также есть регламент по работе с CRM системой и прозрачная открытая для всех система KPI. Выполнение KPI анализируем на ежемесячной основе. Разработка и введение системы KPI для нашего предприятия стало волшебной палочкой. Выручка на одного работника выросла в разы. В этом году мы вводим систему KPI на производстве".