Дискуссия о четырёхдневке прекратилась, так и не начавшись по-серьёзному. Скорее всего из-за того, что никто не поверил, что такое вообще может быть. А почему, собственно? Что такого странного в четырехдневной рабочей неделе?
Особенно позабавили диванные «экономисты», которые быстро посчитали, что это не выгодно. Кому невыгодно?)
Вот прямо сейчас пробегите мысленным взором свой обычный рабочий день и посчитайте, сколько времени из восьми часов вы реально трудились, а сколько пили чай, кофе, трепались в курилке, тупили в смартфон?
Четырёхдневная рабочая неделя — это как Дед Мороз. Вроде бы его нет, но все хотят, чтобы он пришёл
Я расскажу о себе, о тех временах, когда ещё ездил день на работу в офис. В реальности рабочих часов в день набиралось от силы пять часов. Всё остальное время — это перекусы, перерывы и прочее. И я не думаю, что я какой-то особенный. Это — стандартное времяпровождение в офисе.
Конечно, на реальном производстве всё немного по-другому. Мне странно представить, как будут делать «кофейную паузу» на конвейере «Форда» в Елабуге или на прокатном стане на заводах ЕВРАЗа. Или врачи во время операции, работники атомной станции во время дежурства.
Так выгодно ли работодателю платить за восемь часов работы, если сотрудник работает от силы пять часов?
История вопроса
Когда-то рабочие в России работали по 14−16 часов в сутки, и фактически жили в ночлежках рядом с фабрикой. В 1897 году вышел декрет царя Николая II, в котором была установлена продолжительность рабочего дня — 11 с половиной часов. Сразу после революции 1917 года Совнарком подписал декрет о переходе на 8-часовой рабочий день, но без выходных дней.
Но если введут четырёхдневку, то количество рабочих часов сократится до 32.
Плюсы четырёхдневки
В России эксперименты пока четырёхдневке не проводились, поэтому можно сослаться на опыт Нидерландов, где прямо сейчас тестируют 29-часовую рабочую неделю, и на опыт Новой Зеландии, где некоторые предприятия в течении нескольких месяцев работали по четыре дня. Результат эксперимента такой: рост производительности труда на 20%.
«Работники больше удовлетворены своей жизнью, меньше повержены стрессу, у них выровнялся баланс между работой и личной жизнью», — сообщают новостные порталы Новой Зеландии о результатах эксперимента.
Конечно, предприниматели в России меньше всего думают о балансе между работой и личной жизнью своих сотрудников.
Минусы четырёхдневнки
Я не вижу ни одного минуса в четырёхдневной рабочей неделе. Ноль минусов. А вы?
Когда она всё же появится
Четырёхдневка неизбежна. В разных странах мира процесс перехода на 32-часовую рабочую неделю пойдет своим путём, а в России, по мнению Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), сокращенную рабочую неделю можно вводить не ранее 2035 года.
Комментировать эти слова нет смысла, люди в РСПП давно уже оторваны от реальности. Минтруд России сейчас готовит эксперимент с четырёхдневкой на 266 предприятиях в 30 регионах России. И вот это — реально хорошо.
Кстати, если открыть Трудовой кодекс России, то там чёрным по-белому написано, что «нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю». Превышать не может, но может быть меньше. Назовите хотя бы одно предприятие, фирму, компанию, где работают меньше 40 часов? Отсюда вывод — заставить капиталистов ввести четырёхдневку можно только законодательным способом.
Ну это так, намёк депутатам Госдумы.
Подписывайтесь на мой канал в Дзене.
