Любопытно наблюдать брожение умов. Одни компании, например, IBM и Yahoo, возвращают сотрудников в офисы, а другие компании, в данном случае это WordPress, наоборот, закрывают офисы.
Создатель платформы для блоггинга Мэтт Мулленвег объясняет закрытие офиса тем, что его никто толком не использует. «Мы размещаемся в этом офисе шестой или седьмой год, у нас неплохие условия аренды, но никто толком сюда не приходит», говорит Мулленвег.
Мулленвег уточняет, что чаще всего в офисе в Сан-Франциско коллеги собирались только для работы над совместными проектами и на мероприятиях, притом что непосредственно в Сан-Франциско живут 30 человек, остальные 520 разбросаны по 50 странам.
Тем сотрудникам, которые работают в коворкингах, компания Мулленвега ежемесячно перечисляет стипендию в размере 250 долларов. Тем, кто работает в Старбаксе — оплачивает кофе. Нужно куда-то слетать по делам — оплачивает билеты.
Интересно, будет ли толк от людей, которых IBM, Yahoo, Hewlett Packard вновь загоняют в стойла?
