Каждый дистанционный работник рано или поздно оскотинивается. Мужчины перестают бриться, женщины красить ногти и вообще приводить себя в порядок. Рабочий стол завален хламом. А что, никто же не видит. Мудрые и успешные дистанционные работники в какой-то момент понимают, что они деградируют, и берут себя в руки. Создают рабочие ритуалы, четко делять рабочее и не рабочее время. Создают правила для самих себя и выполняют их. Так дистанционная скотинка становится нормальным удаленным работником.
Но не все справляются со своими страстями. Поговорим о том, как дистанционному сотруднику не замкнуться в своем коконе, не потерять связь с обществом и не стать человеком, к которому принюхиваются близкие и знакомые. Надо бы поменять бельишко и трусишки, да?
Короче — как работать удаленно и остаться нормальным человеком).
Общайтесь с командой
У дистанционного работника быстро возникает чувство, что он один на «Титанике». Чтобы не впасть в одиночество, особенно если вы интроверт, принудительно заставляйте себя общаться в рабочих чатах. Начинайте утро с рассказа о том, чем вы будете заниматься в течении дня, заканчивайте рабочий день сообщением о результате. Делитесь мыслями, находками, сомнениями, который возникают при работе. Просите совета, если где-то приторомозили.
Если в компании есть бла-бла-чат, то есть чат для поддержания командного духа, то пуляйте туда мемы, приколы, реагируйте на шутки коллег.
Все это позволит вам чувствовать себя частью команды, а не Робинзоном Крузо. Хотя вот тут Пятница опять своими булками вертит, надо сделать перерыв…
Ходите в коворкинги
Да, черт возьми. Коворинги это не только смузи-тусовка и ивенты по вечерам, но еще там люди работают и порой успешно. В коворкинге можно снять рабочее место, цены бывают разные, от 0 рублей (если ночью работаете), до ощутимых 20−30 тысяч, если коворкинг пафосный и гнет пальцы.
Коворкинг отличное место для знакоства, для получение новых заказов и вообще для смены декораций. Не обязательно ходить в коворкинг каждый день как на работу. Создайте для себя правило, например, «по средам и субботам я в коворкинге» и действуйте. Так вы избежите физической изоляции от общества.
Работайте в кафе или библиотеке
Если денег совсем нет даже на дешевый коворкинг, работайте пару дней в неделю в кафе. Или в библиотеке. Библиотеки бесплатны для посещения, это же прекрасно. Сел и работаешь. Да, в библиотеках полно кашлюнов и сопливцев (и откуда они в таком количестве беруться, а? Как будто их выводят специально — кашлюн библиотечный, обыкновенный). Но это плата за возможность поработать в теплом, уютном помещении рядом с Кремлем. Вы знаете, что из второго зала в Ленинке виден Кремль? Как чудно тяпать по клавишам ноутбука и смотреть на Кремль…
И это еще один способ не замыкаться внутри себя, а транслировать и получать сигналы от общества.
Регулярно встречайтесь с друзьями
Даже если вы пишите по 10 статей в день с ключами «пластиковые окна купить Москва дешево», то это не значит, что вам не стоит встречаться с друзьями. Если вам нечего рассказать, то пусть говорят они, а вы послушаете. А еще лучше, если вы будете не просто встречаться в кафе, а играть в футбол, кататься на велосипедах, играть в боулинг.
Ищите или создавайте митапы удаленных работников
Огромное количество дистанционных работников являются климатическими мигрантами и едут туда, где тепло и есть синее небо над головой. Нужно искать митапы или инициировать их самому, собирая сообщество по интересам в той местности, где вы живете.
А как вы избавляетесь от изолированности? У вас есть свой способ? Поделитесь им!
Еще статьи по теме:
1) Опыт организации дистанционной работы в компании SmartLeads
2) Как наградить дистанционную команду за хорошую работу
3) Как оценить производительность дистанционных сотрудников
4) 2 правила, которые помогут выделиться в толпе кандидатов на вакансию
5) 4 способа повысить свою продуктивность
Мой канал в Яндекс. Дзене «Фигачу на удалёнке с 2011«! Присоединяйтесь!