Квинси Ларсен, преподаватель из freecodecamp.com написал статью своем опыте удаленной работы. Проработав 10 лет в офисе, он ушел в «свободное плавание» и вот уже 5 лет работает из дома. Свою статью он посвятил экономическим издержкам и выгодам от удаленной работы.
Более 10% американцев сейчас работают на удаленной работе. И этот процент растет с каждым годом. В 2012 году ученые из Стендфордского университета провели 9-месячное исследование труда 249 удаленных работников из сферы услуг. (скачать исследование) И вот к каким выводам они пришли:
* удаленные работники на 13% эффективнее
* меньше болеют, меньше берут отпуска
* больше удовлетворены своей работой и почти в 2 раза счастливее офисных работников
Нашли ученые и недостатки. Шансы на повышение у удаленных работников значительно меньше, чем у офисных.
Зарплата удаленного работника
Удивительный факт, но удаленные программисты в США получают больше, чем их офисные коллеги. При этом работодатель экономит существенные деньги. Парадокс? Ниже данные по зарплатам 36 000 программистов, которые приняли участие в опросе Stack Overflow’s 2016 survey.
Из опроса видно, что на удаленке работают начинающие и супер-профессионалы, а средний класс программистов сидит в офисе.
Стиль жизни
Удаленная работа неизбежно поменяет ваш стиль жизни. Первое, что изменится — не надо тратить время на поезку в офис. Жители Шанхая тратят в среднем 1 час 40 минут минут на то, чтобы добраться до офиса, а потом домой. А жители Барселоны — 50 минут туда-обратно.
Второе преимущество — не надо тратить деньги на парковку автомобиля. Жещинам — не надо тратить время на макияж). Мужчинам — гладить брюки, начищать обувь, etc… Сэкономленное время можно потратить на физические упражнения, которые удаленному работнику нужны как воздух.
Выводы
Выгод от удаленной работы больше, чем минусов. Но решение о стиле работы всегда должно быть личным. Именно вы должны решить, какой стиль вам подходит — удаленный или офисный. И уже исходя из этого, строить свою карьеру.
